Valeurs organisationnelles

L'adhésion des collaborateurs à la mission de la Banque Triodos et la manière dont ses valeurs se manifestent dans leur travail quotidien revêtent une importance capitale. Cette approche se concrétise dans les réunions hebdomadaires du lundi matin et lors de l’accueil de nouvelles recrues. Elle joue également un rôle très important dans l'élaboration de la stratégie en matière de ressources humaines.

Pour aider à soutenir la croissance organisationnelle de la Banque Triodos et stimuler l'engagement et la motivation des collaborateurs, nous organisons chaque année une réunion baptisée Extended International Management Council, qui, en 2010, s'est penchée sur le processus d’octroi de crédits, ainsi qu’une Conférence des collaborateurs, qui s'est tenue sous l'égide de la succursale britannique en 2010. Cette réunion était articulée autour du thème Innovation, Inspiration et Impact. Les jeunes collaborateurs, en particulier, ont été invités à apporter leur vision et leur énergie à la Conférence.

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Impact – Comment la Banque Triodos a fait la différence en 2010? (aguiche)